Vítejte!

Studia MBA jsou příležitostí. Nic víc a nic méně. Pro Vás - příležitostí ve Vašem dalším profesním manažerském růstu, pro nás zase možností učit se od Vás - výjimečných manažerů firem. Studia MBA na naší univerzitě nejsou "školou", jsou dialogem. A troufám si tvrdit, že dialogem výhodným pro obě strany. Přesvědčte se! A buďte srdečně vítáni ve světě, kde se propojuje praxe s teorií a teorie s praxí. Získejte mezinárodně uznávaný titul MBA na jedné z nejprestižnějších českých vysokých škol!

Karel Rais, rektor VUT v Brně

Zaměřuje se na oblast řízení lidských zdrojů, psychologie práce a manažerské dovednosti. V současné době působí jako ředitel olomoucké kanceláře poradenské firmy Traicon-Transform VSA a jednatel soukromé vzdělávací instituce Škola manažerského rozvoje, s.r.o.

PhDr. František Bělohlávek, Ph.D.

Pracoval řadu let jako podnikový psycholog a manažer ve velké stavební firmě. Od roku 2004 přednáší Organizaci práce a řízení lidských zdrojů v programu MBA na Masarykově universitě v Brně. Zúčastnil se řady manažerských programů (hlavně v oblasti obecného a personálního řízení) ve Velké Británii a Irsku. Je vedoucím trenérem Britského know-how fondu, členem Chartered Institute for Personnel and Development (Londýn), členem European Assocation of Work and Organisational Psychology (Brusel).

Byl vedoucím britsko-francouzsko-českého týmu projektu PHARE a NVF Rozvoj manažerů a lidských zdrojů v českých stavebních firmách a členem týmu, zpracovávajícího Strategii lidských zdrojů ČR . Působí jako vedoucí projektů, trenér a konzultant pro řadu českých i zahraničních firem, zejména Aisan-Bitron, Continental Teves, České dráhy, INA, Osram, Strabag, Siemens, Škoda Auto, TRW, atd. i pro instituce státní a veřejné správy.

Je autorem knih „Osobní kariéra“ (Grada, 1994), „Organizační chování“ (Rubico, 1996), „Jak vést a řídit lidi“ (Computer Press, 2000, 2002, 2003) a spoluautorem knihy „Management“ (Rubico, 2001), autorem Desatero manažera (Computer Press 2003).